organizacijska psihologija
Ukupno Broj članaka: 8
IKEA efekt: Važno je sudjelovati!
Jeste li ikada razmišljali kako vlastito slaganje proizvoda utječe na našu percepciju njegove vrijednosti i sviđanja? Donosimo nalaze istraživanja koji nam pomažu u razumijevanju ove veze kao i nešto povijesne perspektive.
NP #1: Rad od kuće u Hrvatskoj s Mitjom Ružojčić
Tema kojoj smo posvetili prvu epizodu je rad od kuće u Hrvatskoj. Dr. sc. Mitja Ružojčić i njegov tim proveli su tri istraživanja na domaćem uzorku sa zanimljivim nalazima koje smo predstavili u intervjuu.
Otvorene prijave za ovogodišnji SPiRi, čekaju vas zanimljiva predavanja!
Najavljujemo još jedan zanimljiv događaj sa psihološke scene ovih područja - sada već poznati SPiRi! Donosimo načine na koje se i vi možete uključiti u ovaj Susret i dodatne informacije o programu.
Koja je cijena mentalnog zdravlja u očima menadžera?
O wellbeingu u praksi smo razgovarali s grupom entuzijasta s domaće psihološke scene koji organiziraju zanimljive događaje i dovode pitanja wellbeinga u organizacijama u mainstream. Osim toga, najavljujemo i sljedeće događaje tima!
Zašto psihologiju zanima Scrum?
Scrum postaje sve popularniji okvir za pristup radnim zadacima. Zašto ovaj konstrukt nije dio organizacijske psihologije i možemo li očekivati promjene?
Paradoks zadovoljne radnice
Iako su žene velikim dijelom svjesne činjenice da su u prosjeku manje plaćene od muškaraca podaci pokazuju kako razlike u zadovoljstvu plaćom ne postoje. Ovaj fenomen je nazvan paradoks zadovoljne radnice. Postoji li on danas i zašto ga susrećemo?
Prošli smo LPC trening - donosimo presjek "treninga za trenere" i LPC-a
Što je to trening i kako se razlikuje od ostalih tipova edukacije? Što je LPC metoda učenja i kako izgleda u praksi? Donosimo kratak presjek onoga što smo naučili na treningu s ekipom iz Halpeta.