organizacijska psihologija

Ukupno Broj članaka: 13

Kako Scrum oblikuje radno mjesto na poticajan način?

Scrum sa sobom nosi specifične uloge, način rada i procese koji ga prate. Što više upoznajemo Scrum, čini se kako se postavke takvog dizajna posla značajno preklapaju s Modelom karakteristika posla.

Nepopularni Tjedan psihologije

Iza nas je 15. Tjedan psihologije u kojem su se diljem zemlje održale različite aktivnosti u obliku predavanja, radionica, tribina,... Donosimo sve aktivnosti na jednom mjestu!

Bluz nakon godišnjeg ili poslijepraznična groznica

vraćamo se u svakodnevnicu, vraćamo se na posao i ostale uobičajene obaveze. No, zbog čega nam sve to teško pada nakon odmora? Što je to "Post vacation blues" ili, u odsustvu boljeg prijevoda, "poslijepraznična groznica" i kako je spriječiti?

Čovjekov najbolji kolega - kada psi zavladaju uredom

Sve je popularnija politika pet-friendly ureda, odnosno mogućnost dovođenja pasa na radno mjesto. Istraživanja pokazuju da osobe koje rade na takvim poslovima izražavaju veće zadovoljstvo poslom, produktivniji su i izjavljuju da im psi smanjuju razine stresa na poslu.

Otpor(nost) društva: lekcije iz hrvatskog konteksta za vrijeme pandemije

U utorak 14.12. održava se simpozij Otpor(nost) društva: lekcije iz hrvatskog konteksta za vrijeme pandemije u organizaciji IDIZa. Praćenje je slobodno za sve građane putem live streama.

IKEA efekt: Važno je sudjelovati!

Jeste li ikada razmišljali kako vlastito slaganje proizvoda utječe na našu percepciju njegove vrijednosti i sviđanja? Donosimo nalaze istraživanja koji nam pomažu u razumijevanju ove veze kao i nešto povijesne perspektive.

NP #1: Rad od kuće u Hrvatskoj s Mitjom Ružojčić

Tema kojoj smo posvetili prvu epizodu je rad od kuće u Hrvatskoj. Dr. sc. Mitja Ružojčić i njegov tim proveli su tri istraživanja na domaćem uzorku sa zanimljivim nalazima koje smo predstavili u intervjuu.